各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局，市直各單位、各園區(qū)：

根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）、《湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）、《關(guān)于做好2022年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2022〕93號）等文件要求，現(xiàn)就做好2022年度全市中高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。

一、申報與評審時間

（一）2022年度全市中級（委評）、高級職稱申報參評材料集中報送至市人社局的時間為8月11日—9月13日（工作日，見附件1）。市級各中級評審委員會收材料時間由各評委會確定發(fā)布，要求在9月30日之前完成。參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為材料報送至評委會的截止日（2022年9月30日，含），其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為2022年度有效參評材料。

中高級評審委員會從10月開始組織評審，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，評審結(jié)果備案時間為評審委員會投票表決日加5個公示工作日。為避免評審結(jié)果備案跨年度，評委會原則上需在2022年12月20日（含）前完成評議投票工作。

（二）自主評審單位、中小學(xué)教師系列、基層系列的職稱評審工作按照備案時間組織實施，請自行把握申報評審時間和進度，在2022年12月20日（含）前完成評議投票工作。

二、申報評審條件

（一）職稱申報評審條件。年度評審按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及各系列（專業(yè)）評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國家已出臺改革指導(dǎo)意見的（見附件2），按國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行；未出臺的，執(zhí)行省里的標(biāo)準(zhǔn)條件。自主評審單位（含高校、醫(yī)院、企業(yè)）職稱評審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）等文件要求執(zhí)行。

（二）評審職數(shù)要求。事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》（湘職改辦〔2020〕3號）要求，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù)，呈報市職改辦審核。2022年度評審職數(shù)審核工作，應(yīng)在2022年8月1日前提交至市職改辦（附件3-6）。

對事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請評審職數(shù)的，統(tǒng)一由市職改辦報省職改辦進行審核。

1．依托省級引才工程（含備案的其他引才工程），從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。

2．國家或省重大科研專項、重點學(xué)科（專業(yè)）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生領(lǐng)域、文藝等領(lǐng)域，且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。

3．在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才（中小學(xué)教師、基層系列除外）；扎根基層一線（與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期）特別優(yōu)秀的青年博士；經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。

4．處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位，為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù)，申請“退多補少”評審職數(shù)。

事業(yè)單位高級職稱特殊情況評審職數(shù)的申報，請于2022年7月7日前提交市職改辦報省職改辦審核，只需提交專項報告及相應(yīng)表格（附件7-11）。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才，事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。

各單位提交當(dāng)年度申報參評材料時，需同時向市職改辦提交匯總后的《????年度事業(yè)單位????系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》《????年度事業(yè)單位????系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件12-13）。各系列（專業(yè)）職改辦應(yīng)嚴(yán)格對照以上附件，在核復(fù)的中高級職稱年度評審職數(shù)范圍內(nèi)接收申報參評材料。

（三）繼續(xù)教育、年度考核等要求。繼續(xù)教育情況、外語、計算機能力不作為申報中高級職稱的必備條件，可在年度評審量化評審環(huán)節(jié)，賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）要求，專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件，原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證書》。

部分職稱系列（專業(yè)）國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件對年度考核有明確申報要求的，從國家規(guī)定。年度考核結(jié)果由高評會評議，可在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績，賦予評價權(quán)重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強制措施和受刑事處罰期間的，不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位人員受到行政處分記過或黨紀(jì)處分嚴(yán)重警告以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。

三、申報審核流程及材料要求

職稱申報審核一般包括單位初審、區(qū)縣（市）人社局（主管部門）形式審查、評委會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。

（一）暢通申報渠道。中高級職稱評審實行告知承諾制，參評人員須誠信參評職稱，確保所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（下稱《評審表》）“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認(rèn)。

1．建立職稱申報兜底服務(wù)機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺人才、外籍人才）等，原則上在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護，履行同等義務(wù)。民營企業(yè)專技人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報參評職稱。

2．事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報參評職稱，以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理。凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的專技人才，提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明，由其人事代理的人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在單位推薦申報。

3．具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制科研院所等）專技人才按照人事隸屬關(guān)系，為市屬單位的，應(yīng)由所在單位推薦，通過市級主管部門（單位）進行申報。為區(qū)屬單位的，應(yīng)由所在單位推薦，將單位辦公所在地的區(qū)（市）縣人社局作為主管部門進行申報。

（二）單位初審。申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的真實性、完整性和時效性，并做好公示工作。

1．用人單位須對申報人的材料認(rèn)真審核，運用大數(shù)據(jù)等手段，查詢認(rèn)證學(xué)歷、獎項及相關(guān)證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績材料，核對確認(rèn)任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜?fù)責(zé)，相關(guān)人員須在《評審表》中《真實性審核責(zé)任卡》上實名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。

2．單位要按規(guī)定將申報材料（學(xué)歷、資歷、成果、論文、服務(wù)基層、工作業(yè)績、是否破格申報、違紀(jì)違規(guī)情況等）、《評審表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議，經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的，申報材料不予報送。

3．用人單位公示結(jié)束后，由經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果及意見、簽名，并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報參評，已評審?fù)ㄟ^的不予備案，已備案的取消備案。

（三）區(qū)縣（市）人社局、市直主管部門形式審查。形式審查時對不完整、不規(guī)范的申報參評材料，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補齊補正的全部內(nèi)容。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名，并加蓋公章。要建立誠信檔案記錄制度，對提供虛假材料的列入個人失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù)。

（四）評委會組建單位復(fù)核。由評委會組建單位對申報人材料的完整性、真實性、是否符合申報參評條件等負(fù)責(zé)，復(fù)核合格者進入評審程序，不合格者終止當(dāng)年度的申報參評。負(fù)責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人須在《評審表》“評委會日常辦事機構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名，并加蓋公章。

各系列（專業(yè)）高級職稱具體申報材料要求、職稱下設(shè)分支專業(yè)、評審職數(shù)申報表格及要求等，均可在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站-專題專欄-“職稱和職業(yè)資格”欄目（http://rst.hunan.gov.cn/rst/ztzl/zchzyzg/index.html）查閱下載。中級職稱具體申報材料、表格及要求等均可在長沙市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站-人力資源-“職稱辦理”欄目（http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/ggfwzxbsdt/zcbl_2/crzc_15/bszn_132880/）、各中級評委會組建單位門戶網(wǎng)站或指定網(wǎng)站查閱下載。

四、評審要求

（一）嚴(yán)格方案報備。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全省高級職稱年度評審備案和公示的通知》（湘職改辦〔2019〕5號）規(guī)定，各評委會組建單位須在開評前10個工作日，按要求報送年度評審方案，未按要求做好年度評審準(zhǔn)備工作并進行報備的，原則上不得開評。

（二）嚴(yán)格評委抽取。中級評審會開評前1天，在市人社局及評委會組建單位機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下，根據(jù)年度評委會組建單位評審方案的具體情況抽取和通知評委。中小學(xué)教師系列、“基教（衛(wèi)）高”評委會等長沙市高級職稱自主評審評委會的評委抽取，在市人社局及上級紀(jì)委駐評委會組建單位紀(jì)檢組或評委會組建單位本級紀(jì)委的直接監(jiān)督下，按相關(guān)要求進行。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。各評委會組建單位應(yīng)嚴(yán)格對標(biāo)申報評審條件，結(jié)合行業(yè)實際，按照破除“四唯”的要求，制定年度職稱評審方案和量化評分細(xì)則，合理設(shè)置評審權(quán)重，科學(xué)開展綜合評議，不得將學(xué)歷、論文、獎勵等設(shè)置過高權(quán)重，不得將沒有C刊論文發(fā)表作為“一票否決”項。所有系列（專業(yè)）需將服務(wù)基層一線（參與“一帶一路”建設(shè)）的年限效果和實際工作業(yè)績作為職稱評審的重要內(nèi)容。為確保評審質(zhì)量，繼續(xù)實行比例控制（因需要突破比例控制的，須在年度評審方案中報備），事業(yè)單位還須嚴(yán)格執(zhí)行崗位職數(shù)控制。

（四）嚴(yán)格評審程序。評委會組建單位應(yīng)科學(xué)有序安排材料復(fù)審、分工初評、面試答辯、小組評議、大會審議等環(huán)節(jié)。年度評委會采取無記名投票方式表決。對未獲通過的參評人員，一律不得進行復(fù)評。評委會應(yīng)建立會議記錄、材料歸檔制度，未通過人員應(yīng)寫明原因。會議記錄、面試試題、投票原始記錄等，由評委會組建單位歸檔備查并嚴(yán)格保密。年度評委會在當(dāng)年度當(dāng)次評審工作結(jié)束后即行解散，之后有關(guān)當(dāng)年度的投訴、舉報及處理等事宜，由評委會組建單位和評委主任負(fù)責(zé)。

（五）嚴(yán)格評審紀(jì)律。長沙市高評委會組建單位（自主評審單位可參照）應(yīng)堅持“報到地點與材料評審地點分設(shè)、材料評審地點和面試答辯地點分設(shè)”兩分設(shè)原則，加強對評審場所的封閉管理和保密管理，評審期間統(tǒng)一管理通訊工具。

五、評審結(jié)果公示、備案及發(fā)證

（一）公示。年度中高評會評議投票工作結(jié)束后，各中高評會組建單位應(yīng)于3個工作日內(nèi)公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日。

（二）備案。年度職稱評審工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)，各中高評會組建單位將公示及職數(shù)無異議人員向市人社局、省人社廳備案。公示等有異議人員由中高評會組建單位按規(guī)定程序調(diào)查核實，待處理結(jié)束后再另行備案。

（三）發(fā)證。對通過評審取得高級職稱的人員，核發(fā)電子職稱證書?！爸腔廴松纭惫娞柹峡勺孕邢螺d打印職稱證書，湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站可查詢證書信息。對通過評審取得中級職稱的人員，核發(fā)省人社廳統(tǒng)一印制的中級證書，可在“長沙市12333公共服務(wù)平臺”查詢證書信息。

六、責(zé)任追究

根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人社部令第40號）要求，職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀(jì)律，分類責(zé)任追究如下：

（一）申報人責(zé)任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

（二）工作人員責(zé)任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。評委會組建單位未依法履行審核職責(zé)的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（三）評委責(zé)任追究。凡違反評審紀(jì)律，故意泄露專家身份，或利用便利為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的，一經(jīng)查實，取消其評審專家資格，通報批評并記入職稱評審誠信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）評委會責(zé)任追究。評委會未經(jīng)核準(zhǔn)備案、有效期屆滿未重新核準(zhǔn)備案或者超越職稱評審權(quán)限、擅自擴大職稱評審范圍的，對其職稱評審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評審行為不予認(rèn)可；情節(jié)嚴(yán)重的，取消評委會組建單位職稱評審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

年度評審期間，省人社廳、市人社局將通過現(xiàn)場監(jiān)督、查閱資料、質(zhì)詢、約談等形式加大監(jiān)管力度，按一定比例對評委會的職稱政策執(zhí)行、參評材料審查、評審評議工作等情況進行巡查；會同行業(yè)主管部門對自主評審單位是否嚴(yán)格執(zhí)行條件標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定情況開展隨機抽查；根據(jù)抽查情況、群眾或輿情反映較強烈的問題，有針對性地進行專項督查。

七、其他相關(guān)事項

（一）25個職稱系列國家評價標(biāo)準(zhǔn)條件要求所晉升職稱須和下一層級職稱為同一系列（專業(yè)），按照省人社廳要求，結(jié)合我市實際和專技人才轉(zhuǎn)評、參考準(zhǔn)備期限，設(shè)定2年過渡期。自2024年起，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，晉升職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。

（二）2022年3月31日（含）之后選派的援藏援疆專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范援藏援疆專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘有關(guān)工作的通知》（湘人社發(fā)〔2022〕14號）相關(guān)要求進行，之前選派的仍執(zhí)行先前有關(guān)規(guī)定。

（三）按照破除“四唯”推進科學(xué)評價的要求，全市各系列（專業(yè)）要根據(jù)省人社廳修改完善的評價標(biāo)準(zhǔn)，啟動我市職稱申報評價標(biāo)準(zhǔn)修改完善，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。請各系列（專業(yè)）深入開展調(diào)研，對標(biāo)國家和省里評價條件，把握行業(yè)實際，做好評價標(biāo)準(zhǔn)修改完善工作，從2023年起，一律按照新修訂的標(biāo)準(zhǔn)條件開展職稱評審工作。

（四）各區(qū)縣（市）人社局、各評委會組建單位應(yīng)按照人社部職稱評審信息上傳規(guī)定和《關(guān)于清理規(guī)范中初級職稱評審委員會的通知》（湘職改辦〔2020〕1 號）要求，向市人社局報送年度中初級職稱評審（初任）相關(guān)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)歸集。

（五）職稱工作政策性強，涉及范圍廣，時間跨度長，凡未參加過職稱業(yè)務(wù)培訓(xùn)的以及新到職稱崗位工作的人員需仔細(xì)閱讀《長沙市專業(yè)技術(shù)人員管理工作政策文件和職稱實務(wù)操作指南（2022版）》，開評前與相關(guān)業(yè)務(wù)部門至少對接一次，準(zhǔn)確熟練掌握職稱工作要求，提高服務(wù)廣大專技人才的能力和水平。

（六）長沙人才集團有限公司工程系列中級職稱仍實行網(wǎng)上申報，具體事宜另行通知。

各區(qū)縣（市）人社局、各有關(guān)單位（部門）要全面貫徹落實中央和省委、省人社廳深化職稱制度改革的各項要求，精心組織、周密安排、嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥做好2022年度職稱工作，為實施“三高四新”“強省會”戰(zhàn)略提供人才智力支持，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

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全市各級人社職改部門聯(lián)系電話：

長沙市0731-84907978 ???????芙蓉區(qū)0731-84683263

天心區(qū)0731-85899292 ???????岳麓區(qū)0731-88999135

開福區(qū)0731-84558222 ???????雨花區(qū)0731-85880230

長沙縣0731-84013578 ???????望城區(qū)0731-88081720

瀏陽市0731-83655275 ???????寧鄉(xiāng)市0731-88980722

高新區(qū)0731-88995125 ???????經(jīng)開區(qū)0731-84020027

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部分中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會聯(lián)系電話：

瀏陽經(jīng)開區(qū)工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-83280399

長沙市住建局工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88667162

長沙市農(nóng)業(yè)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88665631

長沙市林業(yè)工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88137735

長沙市體育教練員系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-89662953

長沙市政工專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88667345

長沙市新聞系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88667346

長沙市藝術(shù)、圖書資料、文博、群文系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88666583

長沙市檔案系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88666624

長沙市藝術(shù)系列（新文藝群體）中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88666977

長沙市藥學(xué)專業(yè)（非臨床單位）中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-88635312

長沙市人力資源公共服務(wù)中心工程系列、工美系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731- 84420920

長沙人才集團有限公司工程系列中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-82939488

長沙市園林綠化專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會

0731-89791702

附件：

1．長沙市2022年高級、中級（委評）職稱評審材料收集時間安排

2．國家已出臺27個系列深化職稱制度改革指導(dǎo)意見目錄

3．　????年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表

4．　????年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

5．　????年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表

6．　????年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

7-1．????年度事業(yè)單位特殊情況高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

7-2．????年度事業(yè)單位特殊情況申報高級職稱花名冊

8-1．????年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

8-2．事業(yè)單位高級崗位????年底前退休人員花名冊

9．　????年度事業(yè)單位博士后科研人員高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

10-1．????年度事業(yè)單位特殊情況中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

10-2．????年度事業(yè)單位特殊情況申報中級職稱花名冊

11-1．????年度事業(yè)單位“退多補少”中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

11-2．事業(yè)單位中級崗位????年底前退休人員花名冊

12．????年度事業(yè)單位 ???系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

13．????年度事業(yè)單位 ???系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

14．專業(yè)技術(shù)職稱評審參評人員花名冊

15．專業(yè)技術(shù)職稱評審表

16．評審材料目錄（一）

17．評審材料目錄（二）

18．專業(yè)技術(shù)人員考核表

19．專業(yè)技術(shù)職稱申報材料公示表

20．個人述職評議情況表

21．個人失信記錄表

22．長沙市專業(yè)技術(shù)人員信息表（粘貼在檔案袋外）